Dados proprietários

Índice de efetividade de palavras-chave ATS

Quase todo conselho sobre palavras-chave é chute. Este índice é medido: cada linha compara a pontuação média dos currículos que contêm a palavra-chave com a dos que não contêm.

Em 1.371 análises de currículos, 50 palavras-chave aparecem o suficiente para serem medidas. Os maiores efeitos vêm de termos de processo e de domínio, não de soft skills genéricas: várias delas aparecem em currículos com pontuação menor, porque ocupam o lugar de requisitos concretos da vaga.

Análises de currículos
1.371
Palavras-chave medidas
50
Período dos dados
Last 90 days

Atualizado em:

Palavras-chave que aumentam a pontuação

Pontuação média com a palavra-chave menos a pontuação sem ela.

Palavra-chave Efeito na pontuação Observações Cargos mais comuns
microservices +6.8 32 confiança média Senior Software Engineer, .NET Technical Architect
aws +6.4 68 confiança alta Senior Data Engineer, Software Engineer
risk management +4.8 26 confiança média Senior Financial Manager / Financial Controller, Senior Cybersecurity Architect
team leadership +4.6 44 confiança média Senior Financial Manager / Financial Controller, Head of Brand and Creative
spring boot +4.4 24 confiança média Software Engineer, Full Stack Developer
data visualization +4.3 26 confiança média Data Analyst, Tableau Data Analyst / Business Intelligence Analyst
mentoring +4.2 49 confiança média Data Governance Manager, Senior Cybersecurity Architect
kubernetes +4.1 33 confiança média Senior Software Engineer, DevOps Engineer
typescript +3.8 38 confiança média Senior Software Engineer, Software Engineer
data analysis +3.6 67 confiança alta Energy Market Analyst, Tableau Data Analyst / Business Intelligence Analyst
power bi +3.3 73 confiança alta Data Analyst, Data Engineer
ci/cd +3.3 32 confiança média Senior Backend Developer, DevOps Engineer
java +3.2 53 confiança alta Software Engineer, Full Stack Developer
cross-functional collaboration +3.1 44 confiança média Pharmacovigilance Specialist / Drug Safety Associate, Learning & Development Program Manager
documentation +3.0 30 confiança média IT Support Technician, IT Support Technician (L1/L2)
training +2.8 41 confiança média Data Governance Manager, Inventory Control Accountant
postgresql +2.7 32 confiança média Senior Backend Developer, Senior Software Engineer / Cloud Infrastructure Engineer
stakeholder management +2.4 85 confiança alta Learning & Development Program Manager, Tableau Data Analyst / Business Intelligence Analyst
c# +2.4 23 confiança média Full Stack Engineer, Back-End Developer
node.js +2.3 54 confiança alta Software Developer, Software Engineer

Palavras-chave que não ajudam

Aparecem em currículos com pontuação abaixo da média. Sinal de que a palavra-chave substitui um requisito concreto em vez de acrescentar.

Palavra-chave Efeito na pontuação Observações Cargos mais comuns
git -6.1 35 confiança média Data Analyst / Marketing Analyst, AEM Full Stack Developer
time management -5.3 40 confiança média Humanitarian Project Coordinator, Humanitarian Programme Specialist / Project Coordinator
adaptability -5.0 27 confiança média Humanitarian Project Coordinator, Accountant / Comptable
teamwork -4.8 77 confiança alta Humanitarian Project Coordinator, Humanitarian Programme Specialist / Project Coordinator
problem-solving -3.6 27 confiança média Humanitarian Project Coordinator, Customer Service Representative
communication -3.2 177 confiança alta Data Governance Manager, Humanitarian Project Coordinator
attention to detail -2.6 46 confiança média Pharmacovigilance Specialist / Drug Safety Associate, Humanitarian Programme Specialist / Project Coordinator
customer service -2.2 42 confiança média Administrative Assistant / Front Office Receptionist, Administrative and Front Office Support Specialist
docker -1.1 50 confiança média Data Analyst / Marketing Analyst, Senior Backend Developer
problem solving -0.7 108 confiança alta Inventory Control Accountant, Data Governance Manager

Como isso é medido

Cada análise ATS feita no ATS CV Checker gera uma pontuação de compatibilidade e a lista de palavras-chave da vaga encontradas no currículo e as que faltaram.

Para cada palavra-chave calculamos a pontuação média das análises em que ela estava presente e daquelas em que faltava. A diferença é o efeito mostrado acima.

Só publicamos palavras-chave com observações suficientes. Os agregados são anônimos: sem texto de currículo, sem empregador, sem dados pessoais, com números arredondados.

O que isso não mede

Os números descrevem nosso modelo de compatibilidade, não o resultado das candidaturas. Pontuação maior significa que o currículo cobre mais do que a vaga pede, não é previsão de entrevista.

Compare estas palavras-chave com o seu currículo

Cole qualquer vaga e receba sua pontuação, as palavras-chave que faltam e onde incluí-las. Grátis, sem cadastro.