Datos propios

Índice de efectividad de palabras clave ATS

Casi todos los consejos sobre palabras clave son suposiciones. Este índice está medido: cada fila compara la puntuación media de los currículums que contienen la palabra clave frente a los que no.

Sobre 1371 análisis de currículums, 50 palabras clave aparecen lo bastante como para medirse. Los mayores efectos vienen de términos de proceso y de dominio, no de habilidades blandas genéricas: varias de ellas se asocian a puntuaciones más bajas porque desplazan los requisitos concretos de la oferta.

Análisis de currículums
1371
Palabras clave medidas
50
Periodo de datos
Last 90 days

Última actualización:

Palabras clave que suben la puntuación

Puntuación media con la palabra clave menos la puntuación sin ella.

Palabra clave Efecto en la puntuación Observaciones Puestos más frecuentes
microservices +6.8 32 confianza media Senior Software Engineer, .NET Technical Architect
aws +6.4 68 confianza alta Senior Data Engineer, Software Engineer
risk management +4.8 26 confianza media Senior Financial Manager / Financial Controller, Senior Cybersecurity Architect
team leadership +4.6 44 confianza media Senior Financial Manager / Financial Controller, Head of Brand and Creative
spring boot +4.4 24 confianza media Software Engineer, Full Stack Developer
data visualization +4.3 26 confianza media Data Analyst, Tableau Data Analyst / Business Intelligence Analyst
mentoring +4.2 49 confianza media Data Governance Manager, Senior Cybersecurity Architect
kubernetes +4.1 33 confianza media Senior Software Engineer, DevOps Engineer
typescript +3.8 38 confianza media Senior Software Engineer, Software Engineer
data analysis +3.6 67 confianza alta Energy Market Analyst, Tableau Data Analyst / Business Intelligence Analyst
power bi +3.3 73 confianza alta Data Analyst, Data Engineer
ci/cd +3.3 32 confianza media Senior Backend Developer, DevOps Engineer
java +3.2 53 confianza alta Software Engineer, Full Stack Developer
cross-functional collaboration +3.1 44 confianza media Pharmacovigilance Specialist / Drug Safety Associate, Learning & Development Program Manager
documentation +3.0 30 confianza media IT Support Technician, IT Support Technician (L1/L2)
training +2.8 41 confianza media Data Governance Manager, Inventory Control Accountant
postgresql +2.7 32 confianza media Senior Backend Developer, Senior Software Engineer / Cloud Infrastructure Engineer
stakeholder management +2.4 85 confianza alta Learning & Development Program Manager, Tableau Data Analyst / Business Intelligence Analyst
c# +2.4 23 confianza media Full Stack Engineer, Back-End Developer
node.js +2.3 54 confianza alta Software Developer, Software Engineer

Palabras clave que no ayudan

Aparecen en currículums que puntúan por debajo de la media, señal de que sustituyen un requisito concreto en lugar de añadirlo.

Palabra clave Efecto en la puntuación Observaciones Puestos más frecuentes
git -6.1 35 confianza media Data Analyst / Marketing Analyst, AEM Full Stack Developer
time management -5.3 40 confianza media Humanitarian Project Coordinator, Humanitarian Programme Specialist / Project Coordinator
adaptability -5.0 27 confianza media Humanitarian Project Coordinator, Accountant / Comptable
teamwork -4.8 77 confianza alta Humanitarian Project Coordinator, Humanitarian Programme Specialist / Project Coordinator
problem-solving -3.6 27 confianza media Humanitarian Project Coordinator, Customer Service Representative
communication -3.2 177 confianza alta Data Governance Manager, Humanitarian Project Coordinator
attention to detail -2.6 46 confianza media Pharmacovigilance Specialist / Drug Safety Associate, Humanitarian Programme Specialist / Project Coordinator
customer service -2.2 42 confianza media Administrative Assistant / Front Office Receptionist, Administrative and Front Office Support Specialist
docker -1.1 50 confianza media Data Analyst / Marketing Analyst, Senior Backend Developer
problem solving -0.7 108 confianza alta Inventory Control Accountant, Data Governance Manager

Cómo se mide

Cada análisis ATS en ATS CV Checker produce una puntuación de coincidencia y la lista de palabras clave de la oferta encontradas en el currículum y las que faltan.

Para cada palabra clave calculamos la puntuación media de los análisis donde estaba presente y donde faltaba. La diferencia es el efecto mostrado arriba.

Solo se publican palabras clave con suficientes observaciones. Los agregados son anónimos: sin texto del currículum, sin empleador, sin datos personales, y con cifras redondeadas.

Qué no mide esto

Estas cifras describen nuestro modelo de coincidencia, no los resultados de contratación. Una puntuación más alta significa que el currículum cubre más de lo que pide la oferta, no que vayas a conseguir una entrevista.

Compara estas palabras clave con tu currículum

Pega cualquier oferta y obtén tu puntuación, las palabras clave que faltan y dónde añadirlas. Gratis, sin registro.