Большинство отказов по резюме связаны с отсутствующими ключевыми словами. Анализ пробелов показывает, какие термины есть в описании вакансии, но отсутствуют в резюме, ранжированные по частоте упоминания.
Найти пробелы в ключевых словах бесплатноСкопируйте полное описание вакансии. Чем полнее текст, тем точнее будет отчёт о пробелах в ключевых словах.
Загрузите PDF или вставьте текст резюме. Анализатор извлекает все значимые термины из обоих документов и сравнивает их.
Смотрите все недостающие ключевые слова, ранжированные по частоте. Высокочастотные термины из вакансии, отсутствующие в резюме, показаны первыми.
Термин, встречающийся в вакансии 8 раз, важнее того, что упоминается один раз. Анализ пробелов взвешивает ключевые слова по частоте, чтобы вы сосредоточились на том, что реально влияет на результат.
Технические ключевые слова типа "Kubernetes" или "SQL" весят гораздо больше в ATS-оценке, чем общие фразы типа "командный игрок". Анализ разделяет эти категории, чтобы вы приоритизировали правильные пробелы.
В отчёте показаны как существующие совпадения ключевых слов, так и пробелы. Видно, какие квалификации уже хорошо представлены, а над чем нужно поработать до подачи заявки.
Претендуете на позицию инженера-программиста или маркетолога, анализ ключевых слов адаптируется к лексике вакансии. Никакой отраслевой настройки не требуется.
Нет. Добавляйте только те ключевые слова, которые реально отражают ваш опыт. ATS-системы фиксируют переспам ключевых слов, а рекрутеры, читающие резюме после его прохождения через систему, сразу заметят термины, не соответствующие вашему реальному опыту.
Да. Вы можете загрузить резюме в формате PDF, и парсер автоматически извлечёт текст. Для лучших результатов избегайте PDF-файлов с изображениями, которые были отсканированы, а не экспортированы из текстового редактора.
В большинстве описаний вакансий от 20 до 60 уникальных ключевых слов. Анализ пробелов отфильтровывает общие слова-наполнители и сосредотачивается на терминах, сигнализирующих о конкретных навыках, инструментах или квалификациях, по которым ведётся отбор.
Вставьте описание вакансии и смотрите, чего именно не хватает в вашем резюме.
Добавить в Chrome бесплатноБесплатно. Регистрация не нужна.