ATS-Score-Analyse

Ihren ATS-Score kennen, bevor Sie sich bewerben

Fügen Sie eine beliebige Stellenbeschreibung zusammen mit Ihrem Lebenslauf ein. Sie erhalten Ihren ATS-Kompatibilitätsscore in unter 60 Sekunden - mit einer vollständigen Auswertung der übereinstimmenden und fehlenden Begriffe.

Lebenslauf jetzt kostenlos prüfen
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Data Analyst, Growth
Full-time $95k–$125k Posted 1d ago
Requirements
  • 3+ years SQL and data analysis
  • Python or R for statistical analysis
  • Experience with Tableau or Looker
  • A/B testing and experimentation
ATS CV Checker 10/13 matched
79
ATS Match Score
Skills Analysis
SQL
94%
Python
82%
A/B Testing
24%
SQL Python Tableau A/B Testing

Ihr Score in drei Schritten

1

Stellenbeschreibung einfügen

Öffnen Sie ein Stellenangebot auf LinkedIn, StepStone oder der Unternehmensseite. Kopieren Sie die vollständige Beschreibung und fügen Sie sie in ATS CV Checker ein.

2

Lebenslauf hochladen

Laden Sie Ihren Lebenslauf als PDF hoch oder fügen Sie den Text direkt ein. Das Tool liest Ihren Inhalt und vergleicht ihn mit dem Stellenangebot.

3

Score und Lücken erhalten

Sehen Sie Ihren ATS-Kompatibilitätsscore von 0 bis 100 - mit einer detaillierten Aufschlüsselung übereinstimmender Keywords, fehlender Begriffe und Formatierungshinweisen.

Was Ihnen der Score bringt

Die Bewertungslogik verstehen

Der Score spiegelt Keyword-Überlappung, Skill-Abgleich und Formatierungskompatibilität wider. Ein Score über 75 bedeutet, dass Ihr Lebenslauf gut auf diese Stelle ausgerichtet ist. Unter 50 fehlen meist kritische Begriffe, nach denen das Bewerber-Tracking-System filtert.

Was der Score wirklich aussagt

Der Score bewertet nicht Ihre Qualifikation, sondern wie gut Ihr Lebenslauf Ihre Erfahrung in der Sprache der Stellenbeschreibung kommuniziert. Dieselbe Erfahrung, anders formuliert, kann 40 oder 85 Punkte erzielen.

Genau wissen, wie Sie ihn verbessern

Die Auswertung zeigt Ihnen die 10 bis 20 Keywords, die in der Stellenbeschreibung stehen, aber in Ihrem Lebenslauf fehlen. Diese Begriffe sinnvoll einzufügen kann Ihren Score in unter 10 Minuten um 20 bis 30 Punkte steigern.

Jede Bewerbung einzeln prüfen

Ein einziger Lebenslauf erzielt selten bei verschiedenen Stellen gute Ergebnisse. Der ATS-Score-Checker lässt Sie Ihren Lebenslauf vor jeder Bewerbung testen - damit Sie eine Version einreichen, die auf genau diese Stelle zugeschnitten ist.

Häufige Fragen

Reicht ein Score von 60 für eine Einladung zum Vorstellungsgespräch?

Das hängt von der Stelle und dem Unternehmen ab. Bei stark umkämpften Positionen in Großkonzernen sollten Sie mindestens 75 anstreben. Bei kleineren Betrieben mit manueller Sichtung kann 60 ausreichen. Der Checker zeigt Ihnen genau, welche Keywords fehlen, um Ihren Score zu verbessern.

Wie wird der ATS-Score berechnet?

Der Score basiert auf der Keyword-Übereinstimmungsrate, der Übereinstimmung Ihrer Fähigkeiten und der strukturellen Kompatibilität. Fachliche Qualifikationen aus der Stellenbeschreibung werden stärker gewichtet als allgemeine Soft Skills. Der Algorithmus orientiert sich an gängigen ATS-Plattformen wie Workday, SAP SuccessFactors und Taleo.

Muss ich ein Konto erstellen, um den ATS-Score-Checker zu nutzen?

Nein. Installieren Sie die Chrome Extension und prüfen Sie Ihren Score sofort. Keine E-Mail, kein Konto, keine Kreditkarte nötig. Die kostenlose Version umfasst den vollständigen Zugriff auf die Score- und Keyword-Gap-Funktionen.

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