ATS-системы в правовой сфере фильтруют по юрисдикции, области практики и ПО ещё до того, как резюме прочитает человек. Формат допуска к практике, названия систем ведения дел и терминология области практики. Всё должно совпадать точно.
ATS-системы юридических фирм относятся к наиболее структурированным в любой отрасли. Крупные фирмы используют Virecruit, Workday или Taleo с юридически-специфическими конфигурациями. Эти системы проверяют юрисдикционные допуски к практике, рейтинг юридической школы, ключевые слова по области практики и технологическую компетенцию ещё до того, как направить резюме партнёрам на проверку.
Внутренние юридические отделы представляют другой вызов. Корпоративные ATS-системы приоритизируют бизнес-терминологию наряду с юридическими квалификациями. Юрист, переходящий из крупной фирмы во внутренний отдел, должен переформулировать "сложные коммерческие споры" в деловые термины: "урегулирование договорных споров", "переговоры по соглашениям с поставщиками" и "управление рисками". Оба набора терминов помогают в разных ATS-фильтрах.
Эти ключевые слова чаще всего встречаются в описаниях вакансий для юристов и правовых специалистов.
Конкретные ошибки, из-за которых юридические резюме не проходят ATS-проверку
ATS-системы в юридических фирмах и правовых департаментах фильтруют по юрисдикции ещё до проверки резюме. Пишите допуск к практике как "Admitted to the New York State Bar" или "Member, California State Bar", а не просто "licensed attorney". Некоторые системы ищут название штата явно, другие ищут слово "Bar" с аббревиатурой штата перед ним. Включайте оба варианта.
Должности в праве существенно варьируются в зависимости от юрисдикции и типа фирмы. "Associate Attorney", "Staff Attorney", "Counsel" и "Partner" имеют разное значение в разных фирмах. ATS-системы в крупных юридических компаниях обрабатывают их иерархически. Убедитесь, что должность в резюме совпадает с должностью из вакансии или является её эквивалентом.
Clio, MyCase, PracticePanther, Relativity и Concordance являются проприетарными названиями, которые ATS-системы отслеживают как отдельные ключевые слова. "ПО для управления юридической практикой" не совпадёт с "Clio". Называйте каждую платформу, с которой работаете. Платформы eDiscovery, такие как Relativity, особенно важны для позиций в области судебного разбирательства.
Юрист M&A, претендующий на общую корпоративную роль, должен перевести свой опыт. Не предполагайте, что ATS сам поймёт область практики по названиям сделок. Пишите "mergers and acquisitions", "private equity transactions" и "corporate governance" явно в пунктах опыта, а не только в сводном параграфе.
Да, перечисляйте все активные допуски к адвокатской практике. Форматируйте каждый отдельной строкой: "New York, admitted 2019" и "New Jersey, admitted 2020". Не объединяйте их в одну строку через запятую: ATS-парсеры могут прочитать всю строку как одно нераспознанное слово. Допуски pro hac vice обычно не указываются.
ATS юридических фирм (часто Greenhouse или Lever с юридической конфигурацией) уделяют больше веса ключевым словам по области практики, инструментам финансового моделирования сделок и опыту конкретных транзакций. ATS внутренних юридических отделов акцентируют внимание на комплаенсе, межфункциональном взаимодействии и ключевых словах по специфическим отраслевым регуляторным требованиям. Адаптируйте набор ключевых слов к конкретному работодателю.
Упоминание этих инструментов в разделе навыков полезно. Если вы прошли официальный тренинг или имеете сертификат Westlaw, включите его. Важнее всего упоминать эти инструменты в контексте: "Провёл исследование законодательной истории с использованием Westlaw" оценивается выше, чем просто "Westlaw" в списке навыков.