Версия 1.8.0 ATS CV Checker включает три новые функции: реферальная программа, которая даёт вам и другу по 2 дополнительных быстрых проверки и 3 бонусных генерации CV; возможность делиться значком с баллом при результате 75% и выше; месячные лимиты для бесплатных аккаунтов (5 быстрых проверок и 3 полных анализа в месяц, сбрасываются 1-го числа).
Сегодня мы выпускаем версию 1.8.0 ATS CV Checker. Это обновление сосредоточено на механиках роста, которые выгодны как новым, так и действующим пользователям. Алгоритм анализа при этом не менялся.
Разберём, что именно появилось и как каждая функция работает на практике.
Реферальная программа
Самое заметное нововведение: реферальная система. Если у вас есть аккаунт, теперь у вас есть персональная реферальная ссылка. Когда кто-то регистрируется и запускает первый анализ по вашей ссылке, вы оба получаете по 2 дополнительных быстрых проверки и 3 бонусных генерации CV навсегда.
Бонусы накапливаются. Пригласите троих и получите 6 дополнительных быстрых проверок и 9 бонусных генераций CV сверх стандартного месячного лимита.
Где найти вашу реферальную ссылку:
- В расширении: откройте боковую панель и перейдите на вкладку «Профиль». Внизу есть раздел «Пригласить друга» с вашей уникальной ссылкой и кнопками публикации в LinkedIn, X и Facebook.
- В веб-приложении: нажмите «Реферальная программа» в левом меню. Вы увидите ссылку, варианты публикации и счётчик зарегистрировавшихся по вашей ссылке.
Реферальная ссылка работает и как отдельная страница. Если отправить другу atscvchecker.pro/refer?code=ВАШКОД, он попадёт на страницу с описанием инструмента, где ваш реферальный код уже применён. После регистрации связь устанавливается автоматически.
Бонусные проверки бессрочны: они не сгорают в конце месяца, а добавляются поверх месячного лимита. Например, если 1-го числа ваш лимит сбросился до 5 быстрых проверок, а из рефералов вы накопили 4 бонусных, итого у вас 9 доступных проверок.
Шеринг результата
Если ваш балл совпадения с вакансией составляет 75% и выше, под разбивкой результата в расширении и на странице анализа в веб-приложении теперь появляются кнопки публикации.
По нажатию на кнопку генерируется небольшой значок с вашим баллом и названием инструмента. Значок ведёт на страницу с подробностями, чтобы любой, кто на него нажмёт, понял, что означает этот результат.
Порог в 75% выбран намеренно. Более низкий балл, как правило, отражает реальное несоответствие резюме требованиям вакансии, поэтому кнопка публикации появляется только при действительно сильном результате.
Стоит иметь в виду: балл учитывает совпадение ключевых слов, соответствие опыта, образование и подходящесть роли. Он показывает, насколько хорошо ваше резюме написано именно под эту вакансию. Высокий балл по одной позиции не переносится на другую с иными требованиями.
Кнопка публикации появляется только при действительно сильном результате. Балл 75% и выше означает, что инструмент нашёл хорошее соответствие между вашим резюме и требованиями вакансии.
Что показывает значок:
- Ваш общий процент совпадения
- Название инструмента, чтобы получатели понимали источник результата
- Ссылку на страницу с результатами для контекста
Вы можете поделиться в LinkedIn, X (бывший Twitter) или Facebook, либо скопировать прямую ссылку. Изображение генерируется на сервере с вашим баллом, поэтому оно корректно отображается в превью социальных сетей.
Месячные лимиты
Это изменение сильнее всего затронет тех, кто пользуется инструментом часто.
У бесплатных аккаунтов теперь есть месячный лимит:
- 5 быстрых проверок в месяц (быстрый балл совпадения, который появляется прямо на странице вакансии)
- 3 полных анализа в месяц (подробный разбор с баллами по разделам, недостающими ключевыми словами и рекомендациями по улучшению)
Лимиты сбрасываются 1-го числа каждого месяца. Остаток отображается в заголовке расширения в виде небольшой цветной точки. Зелёная означает, что проверок ещё много; оранжевая предупреждает, что они заканчиваются; красная сообщает о достижении лимита.
Быстрые проверки: это баллы, которые появляются автоматически при просмотре вакансий на LinkedIn или Indeed. Полные анализы: это детальные отчёты, которые вы запускаете вручную кнопкой «Анализировать». Оба типа учитываются отдельно в рамках месячного лимита.
Что делать, если лимит исчерпан:
Если вы используете инструмент без аккаунта, появится приглашение зарегистрироваться. Создание бесплатного аккаунта восстанавливает полный месячный лимит и открывает доступ к реферальной программе.
Если аккаунт уже есть и лимит закончился, вы можете получить дополнительные проверки через рефералов (каждый успешный реферал добавляет 2 быстрых проверки навсегда) или дождаться сброса лимита в начале следующего месяца.
Цель этих ограничений не в том, чтобы сделать инструмент менее полезным. Идея в том, чтобы у людей, которые нашли в нём ценность, появился повод рассказать о нём другим. Реферальная программа и лимиты работают в связке именно для этого.
Что не изменилось
Алгоритм анализа в этом релизе остался прежним. Алгоритм оценки, извлечение ключевых слов, определение разделов и способ чтения описаний вакансий остались такими же, как в v1.7.x.
Поддержка нескольких языков работает как раньше. Инструмент обрабатывает английский, немецкий, французский, испанский и другие европейские языки. Предупреждение о несоответствии языков появляется, когда инструмент обнаруживает, что резюме и описание вакансии написаны на разных языках.
Расширение также продолжает работать на тех же площадках: LinkedIn, Indeed, Glassdoor и других сайтах, где оно может прочитать описание вакансии со страницы.
Как получить v1.8.0
Если в Chrome включены автоматические обновления (по умолчанию), расширение обновляется в фоне. Если новые функции не появились, попробуйте перезапустить Chrome или перезагрузить расширение на странице chrome://extensions.
Веб-приложение на atscvchecker.pro уже работает на обновлённой версии.
Чтобы проверить, какая версия установлена, откройте боковую панель расширения и перейдите в раздел аккаунта. В версии 1.8.0 в заголовке отображается значок с остатком проверок.
Главное:
- Реферальная программа даёт обеим сторонам по 2 дополнительных быстрых проверки и 3 бонусных генерации CV, когда приглашённый друг запускает первый анализ
- Кнопки шеринга появляются автоматически при балле 75% и выше
- Бесплатные аккаунты получают 5 быстрых проверок и 3 полных анализа в месяц, сброс происходит 1-го числа
- Реферальные бонусы бессрочны и накапливаются поверх месячного лимита