Un CV de orthophoniste a besoin de ces mots-cles ATS pour passer le tri automatique : SLP, CCC-SLP, Dysphagia, MBSS, FEES. Le salaire moyen d'un(e) orthophoniste est de $65,000 – $90,000. Avec 3 600 recherches mensuelles, la concurrence est forte. Utilisez les termes exacts de chaque offre d'emploi pour maximiser votre score ATS.
Faites passer votre CV de orthophoniste par le filtre ATS. Collez n'importe quelle offre d'emploi, obtenez votre score de correspondance et générez un CV personnalisé en 60 secondes.
Ces mots-clés apparaissent le plus souvent dans les offres d'emploi pour orthophoniste. En manquer même quelques-uns peut faire chuter votre score ATS sous le seuil de sélection.
Compétences techniques et interpersonnelles recherchées par les ATS pour orthophoniste
Speech-language pathology requires individualized clinical assessment, therapeutic relationship, and adaptive intervention that AI tools cannot replace. AI speech analysis assists with diagnosis and progress tracking, but therapy delivery remains human-led. Demand grows with aging populations and increased neurodevelopmental diagnosis rates.
Erreurs courantes qui font échouer les CV de orthophoniste lors du filtrage ATS
Mentionnez « CCC-SLP » et votre numéro de membre ASHA bien en évidence — la plupart des ATS en milieu médical et scolaire traitent la certification ASHA CCC comme un qualificateur obligatoire
Précisez les méthodes d'évaluation de la dysphagie par leur nom : « MBSS (Modified Barium Swallow Study) » et « FEES (Fiberoptic Endoscopic Evaluation of Swallowing) » — les établissements médicaux filtrent sur la compétence en évaluation instrumentale
Précisez votre population principale : pédiatrique, adulte, gériatrique, neurologique — les ATS et les responsables de recrutement font correspondre les candidats aux besoins des programmes par population
Nommez votre plateforme de dossiers médicaux/documentation (Epic, Cerner, MedBridge) — les organisations disposant de systèmes standardisés préfèrent les candidats qui nécessitent moins de formation
Incluez la CAA explicitement si applicable — l'expérience en CAA est très demandée dans les pratiques en milieu scolaire et axées sur l'autisme
Listez la composition de votre file : « Géré une file scolaire de 55 élèves présentant des troubles de l'articulation, du langage et de la fluence de la maternelle au CM2 » — la taille et la variété des troubles valident votre capacité
Les mots-clés ATS essentiels pour les postes d'orthophoniste incluent : CCC-SLP, ASHA, dysphagie, MBSS, FEES, CAA, troubles de l'articulation, troubles du langage, aphasie, PEI, notes SOAP, Medicare/Medicaid et télépratique. Les hôpitaux et établissements médicaux pondèrent fortement la compétence en évaluation instrumentale de la dysphagie. Les établissements scolaires pondèrent la participation aux PEI et l'étendue de la file pédiatrique. Utilisez ATS CV Checker pour comparer votre CV aux offres spécifiques des employeurs et identifier les lacunes en mots-clés selon le contexte d'exercice.
Oui, listez toujours votre Fellowship Clinique avec le nom du superviseur, le contexte d'exercice et la date d'achèvement. Format : « Clinical Fellow — [Contexte], [Dates], Superviseur : [Nom], CCC-SLP ». L'année CF est une étape professionnelle reconnue et signale votre parcours d'accréditation aux employeurs. Si vous êtes actuellement en année CF, mentionnez : « Clinical Fellow (CF en cours — Achèvement prévu [Mois Année]) ». Dès l'obtention de votre CCC-SLP, mettez à jour votre CV immédiatement et utilisez ce titre de créance dans votre en-tête.
Les CV d'orthophoniste en milieu scolaire doivent mettre en avant : l'élaboration des PEI et la détermination d'éligibilité, la pertinence éducative des services, les systèmes de soutien multi-niveaux (MTSS/RTI), la collaboration avec les enseignants et les équipes d'éducation spécialisée, et la gestion de la file sur plusieurs établissements. Les CV en milieu médical doivent mettre en avant : la gestion de la dysphagie, l'expérience en soins aigus et post-aigus, la rapidité de documentation médicale, la participation aux réunions d'équipe multidisciplinaire et la connaissance de la facturation des assurances. Adaptez clairement l'accent pour chaque type de candidature.
La télépratique (télésanté) consiste à fournir des services d'orthophonie via une plateforme vidéo et est devenue une modalité de service permanente. L'ASHA fournit des lignes directrices sur la télépratique et de nombreux États ont des exigences de licence spécifiques pour la prestation de services au-delà des frontières d'État. Si vous avez une expérience en télépratique, listez-la comme modalité de prestation : « Dispensé des thérapies individuelles et de groupe via une plateforme de télépratique (Zoom, SimplePractice, plateformes SLP spécialisées) pour 30+ patients ». Mentionnez votre participation au compact interétatique ou votre licence multi-états si applicable — cela élargit considérablement votre portée sur le marché de l'emploi.
Les milieux médicaux valorisent la compétence en dysphagie par-dessus tout — c'est le principal déficit de compétences pour les orthophonistes scolaires qui transitent vers les hôpitaux ou les établissements de soins de longue durée. Envisagez d'acquérir des heures cliniques en dysphagie et de poursuivre une formation FEES ou MBSS. La terminologie médicale, la rapidité de documentation et la connaissance des diagnostics médicaux (AVC, traumatisme crânien, Parkinson, cancer tête et cou) sont également importantes. La formation continue dans ces domaines, combinée au bénévolat ou au travail à temps partiel en milieu médical, crée le pont nécessaire. Utilisez ATS CV Checker pour identifier les mots-clés spécifiques à l'orthophonie médicale qui manquent actuellement à votre CV.
Guides pour passer le filtrage ATS plus rapidement