Ein texter-Lebenslauf braucht diese ATS-Keywords, um das automatische Screening zu bestehen: Werbetexten, Markenstimme, Anzeigentexte, Direct Response, SEO-Texte. Das durchschnittliche Gehalt fur texter liegt bei $50,000 – $85,000. Mit 12.100 monatlichen Suchanfragen ist der Wettbewerb hoch. Verwenden Sie die exakten Begriffe aus jeder Stellenbeschreibung, um Ihren ATS-Match-Score zu maximieren.
Bringen Sie Ihren texter-Lebenslauf durch die ATS-Prüfung. Fügen Sie eine beliebige Stellenbeschreibung ein, erhalten Sie Ihren Keyword-Match-Score und generieren Sie einen maßgeschneiderten Lebenslauf in 60 Sekunden.
Diese Keywords erscheinen am häufigsten in texter-Stellenausschreibungen. Fehlende Keywords können Ihren ATS-Score unter die Screening-Grenze senken.
Hard und Soft Skills, die texter-ATS-Systeme suchen
AI writing tools have automated the bulk of short-form copywriting tasks: product descriptions, email sequences, social captions, and ad copy. Freelance copywriting volume dropped 33% in 2025. However, strategic brand voice, campaign concepting, and human editorial oversight remain in demand.
Häufige Fehler, die dazu führen, dass texter-Lebensläufe das ATS-Screening nicht bestehen
Spezifizieren Sie Texttypen in jedem Job-Bullet: 'Anzeigentexte', 'Landing Page-Texte', 'E-Mail-Betreffzeilen', 'Produktbeschreibungen' – ATS für Texter-Rollen filtert nach formatspezifischer Terminologie
Fügen Sie 'Direct Response' hinzu, wenn Sie conversion-fokussierte Texte schreiben – das ist ein eigenständiges ATS-Keyword-Cluster, nach dem DTC-Marken und Performance-Marketing-Teams gezielt suchen
Fügen Sie 'Markenstimme' und 'Style Guide' als eigenständige Keywords hinzu: 'Markenstimme und Style Guide entwickelt, der unternehmensweit übernommen wurde' – signalisiert Markenschreiben auf Senior-Level
Quantifizieren Sie die Text-Performance: 'Landing Page-Texte erhöhten Conversion Rate von 2,1 % auf 5,8 %', 'E-Mail-Betreffzeilen-A/B-Test steigerte Öffnungsrate um 34 %' – verknüpft Texte mit messbaren Ergebnissen
Listen Sie 'UX Writing' oder 'Microcopy' auf, wenn Sie Produkt-/Interface-Texte erstellt haben – ein zunehmend wichtiges Keyword-Cluster bei produktgeführten Unternehmen
Fügen Sie SEO-Schreibfähigkeiten explizit ein: 'SEO-optimierter Blog-Content', 'keyword-integrierte Langform-Artikel' – viele Texter-Rollen erfordern jetzt sowohl Conversion Copy als auch SEO-Content-Fähigkeiten
Wesentliche Keywords: Werbetexten, Markenstimme, Anzeigentexte, Direct Response, SEO-Texte, Content Writing, E-Mail-Copywriting, Landing Page-Texte, Conversion Rate, A/B-Tests, UX Writing, Creative Brief, Langform-Content, Produktbeschreibungen und CTA-Optimierung. Spezifizieren Sie produzierte Formate – ATS gleicht Texttypvokabular präzise ab.
Verknüpfen Sie Texte mit Conversion-Daten: 'Checkout-Seiten-Texte überarbeitet – Conversion Rate von 1,8 % auf 3,4 % gestiegen (89 % Steigerung)', 'E-Mail-Sequenz A/B-Test: Betreffzeilen-Variante erzielte 41 % höhere Öffnungsrate', 'Produktbeschreibungs-Überarbeitung trug zu 23 % Steigerung der In-den-Warenkorb-Rate bei.' Wenn Sie keine direkten A/B-Daten haben, verwenden Sie Content-Performance: Traffic, Verweildauer, Shares und Lead-Volumen.
Ja – das Portfolio ist für Texter-Rollen unverzichtbar. Fügen Sie eine URL im Header ein: 'Portfolio: ihrname.de/work.' Organisieren Sie das Portfolio nach Texttyp (Anzeigen, E-Mails, Landing Pages), damit Prüfer relevante Beispiele schnell finden. ATS liest keine Portfolios, daher muss Ihr Lebenslaufstext alle Keywords enthalten – das Portfolio schließt die menschliche Prüfungsphase ab. Nutzen Sie ATS CV Checker, um den Text zu optimieren, und verlinken Sie dann Ihr Portfolio.
Texter betonen Überzeugung, Conversion und Response: Anzeigentexte, Landing Pages, E-Mail-Sequenzen, Direct Response. Content Writer betonen Information, SEO und Thought Leadership: Blogbeiträge, Whitepaper, Leitfäden, Redaktionelles. Viele Rollen erfordern beides. Wenn Sie beides tun, führen Sie mit dem Typ, den die Zielrolle betont – ATS CV Checker vergleicht Ihren Keyword-Mix mit der Stellenbeschreibung.
Erstellen Sie einen 'Freiberuflicher Texter'-Eintrag mit einer Liste namhafter Kunden: 'Kunden u.a.: Shopify Plus-Händler, B2B SaaS-Unternehmen (Figma-, Notion-Mitbewerber), D2C-Konsumgütermarken.' Gruppieren Sie nach Kundentyp oder Branche. Geben Sie das Volumen an: '200+ Projekte für 40+ Kunden in 4 Jahren abgeliefert.' Betonen Sie Konstanz, Eigenverantwortung und messbare Ergebnisse – Qualitäten, die Inhouse-Teams bei Freiberuflern schätzen, die in Festanstellungen wechseln.
Leitfäden, die Ihnen helfen, das ATS-Screening schneller zu bestehen