ATS CV Checker v1.8.0: Programa de Indicação, Compartilhamento de Pontuação e Limites Mensais

A versão 1.8.0 traz um programa de indicação, emblemas de pontuação para compartilhar e limites mensais de uso. Veja o que mudou e como aproveitar ao máximo cada novidade.

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A versão 1.8.0 do ATS CV Checker traz três novidades: um programa de indicação que dá a você e a um amigo 2 verificações rápidas extras e 3 gerações de CV de bônus, emblemas de pontuação para compartilhar quando o resultado é 75% ou mais, e limites mensais de uso para contas gratuitas (5 verificações rápidas e 3 análises completas por mês, com reinicialização no dia 1).

Hoje lançamos a versão 1.8.0 do ATS CV Checker. Esta atualização foca em funcionalidades que beneficiam tanto novos usuários quanto quem já usa a ferramenta, sem alterar o funcionamento da análise em si.

Veja o que há de novo e como cada função opera na prática.

O Programa de Indicação

A novidade mais visível é o sistema de indicação. Se você tem uma conta, agora possui um link de indicação pessoal. Quando alguém se cadastra e faz a primeira análise usando o seu link, ambos recebem 2 verificações rápidas extras e 3 gerações de CV de bônus adicionadas permanentemente à conta.

Esses créditos bônus se acumulam. Indique três pessoas e você terá 6 verificações rápidas adicionais e 9 gerações de CV de bônus além do limite mensal padrão.

Como o programa de indicação funciona: compartilhe o link, o amigo se cadastra, ambos ganham verificações bônus

Onde encontrar seu link de indicação:

  • Na extensão: abra o painel lateral e vá até a aba Perfil. Há uma seção “Indicar um Amigo” perto da parte inferior com seu link exclusivo e botões de compartilhamento para LinkedIn, X e Facebook.
  • No aplicativo web: clique em “Indicação” na barra lateral esquerda. Você verá seu link, opções de compartilhamento e um contador mostrando quantas pessoas já se cadastraram pelo seu link.

O link de indicação também funciona como página de destino direta. Ao compartilhar atscvchecker.pro/refer?code=SEUCODIGO, seu amigo acessa uma página que explica a ferramenta com seu código já aplicado. Quando ele se registra, a conexão acontece automaticamente.

Os créditos bônus são permanentes, não expiram no fim do mês. Eles ficam acima da sua cota mensal. Ou seja, se o seu limite mensal reinicializa para 5 verificações rápidas no dia 1, mas você ganhou 4 créditos bônus por indicações, terá efetivamente 9 disponíveis.

Compartilhamento de Pontuação

Se a sua pontuação de correspondência para uma vaga chega a 75% ou mais, botões de compartilhamento aparecem abaixo do detalhamento da pontuação na extensão e na página de análise do aplicativo web.

Ao clicar em um botão de compartilhamento, é gerado um pequeno emblema com sua pontuação e o nome da ferramenta. Esse emblema leva de volta aos detalhes da pontuação para que quem clicar entenda o que o resultado representa.

Exemplo de emblema de pontuação mostrando 87% de correspondência com botões de compartilhamento para LinkedIn e X

O limite de 75% é intencional. Pontuações abaixo disso tendem a refletir uma diferença real entre o currículo e os requisitos da vaga, por isso o botão de compartilhamento só aparece quando o resultado é genuinamente forte.

Vale saber: a pontuação mede correspondência de palavras-chave, alinhamento de experiência, formação e adequação ao cargo. Ela reflete o quão bem o seu currículo está escrito para aquela vaga específica. Uma pontuação alta em uma vaga não se transfere para outra com requisitos diferentes.

O botão de compartilhamento só aparece quando a pontuação é genuinamente forte. Uma correspondência de 75% ou mais significa que a ferramenta encontrou um alinhamento sólido entre o seu currículo e os requisitos da vaga.

O que o emblema mostra:

  • Sua porcentagem geral de correspondência
  • O nome da ferramenta (para que quem receber saiba o que gerou a pontuação)
  • Um link para a página de resultados com contexto

Você pode compartilhar no LinkedIn, X (antigo Twitter) ou Facebook, ou copiar um link direto. A imagem é gerada no servidor com sua pontuação integrada, então ela aparece corretamente nas visualizações das redes sociais.

Limites Mensais de Uso

Esta é a mudança que mais pode afetar quem usa a ferramenta com frequência.

Contas gratuitas agora têm uma cota mensal:

  • 5 verificações rápidas por mês (a pontuação de correspondência rápida que aparece nas listagens de vagas)
  • 3 análises completas por mês (o detalhamento com pontuações por seção, palavras-chave ausentes e sugestões de melhoria)

Esses limites reinicializam no dia 1 de cada mês. O contador aparece no cabeçalho da extensão como um pequeno ponto colorido. Verde significa que você ainda tem bastante, laranja indica que está acabando, e vermelho significa que atingiu o limite.

As verificações rápidas são as pontuações que aparecem automaticamente quando você navega por vagas no LinkedIn ou Indeed. As análises completas são os relatórios detalhados que você aciona manualmente com o botão “Analisar”. Os dois tipos contam separadamente contra o seu limite mensal.

Se você esgotar os créditos:

Um aviso de cadastro aparece para quem usa a ferramenta sem conta. Criar uma conta gratuita restaura toda a cota mensal e também dá acesso ao programa de indicação.

Se você já tem conta e atingiu o limite, pode ganhar mais verificações por meio de indicações (cada indicação bem-sucedida adiciona 2 verificações rápidas permanentemente) ou aguardar a reinicialização mensal.

O objetivo desses limites não é tornar a ferramenta menos útil. É criar um incentivo para que quem encontrou valor nela fale com outros sobre ela. O programa de indicação e os limites funcionam juntos com esse propósito.

O Que Não Mudou

O mecanismo de análise em si não foi alterado nesta versão. O algoritmo de pontuação, a extração de palavras-chave, a detecção de seções e a forma como a ferramenta lê descrições de vagas continuam os mesmos da v1.7.x.

O suporte a múltiplos idiomas continua funcionando como antes. A ferramenta lida com inglês, alemão, francês, espanhol e outros idiomas europeus. O aviso de incompatibilidade de idioma aparece quando a ferramenta detecta que o currículo e a vaga estão em línguas diferentes.

A extensão também continua funcionando nos mesmos portais de vagas: LinkedIn, Indeed, Glassdoor e qualquer outro site onde consiga ler a descrição da vaga na página.

Como Obter a v1.8.0

Se você tem as atualizações automáticas ativadas no Chrome (o padrão), a extensão se atualiza em segundo plano. Pode ser necessário reiniciar o Chrome ou recarregar a extensão em chrome://extensions caso as novas funções não apareçam.

O aplicativo web em atscvchecker.pro já está rodando a versão atualizada.

Para verificar qual versão você tem, abra o painel lateral da extensão e confira a seção de conta. A versão 1.8.0 exibe o emblema de cota no cabeçalho.

Resumo:

  • O programa de indicação dá 2 verificações rápidas extras e 3 gerações de CV de bônus para ambos quando um amigo indicado faz a primeira análise
  • O compartilhamento de pontuação aparece automaticamente para resultados de 75% ou mais
  • Contas gratuitas têm 5 verificações rápidas e 3 análises completas por mês, com reinicialização no dia 1
  • Os créditos de indicação são permanentes e se acumulam acima do limite mensal

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