Vergelijk je vaardigheden met elke vacaturebeschrijving. De vaardigheidsmatcher laat zien wat je hebt, wat ontbreekt en welke hiaten het meest tellen voor ATS-systemen.
Vind mijn vaardigheidskloof nuUpload je cv als PDF of plak de tekst direct. De tool leest je bestaande vaardigheden, ervaring en certificeringen uit het document.
Plak de volledige vacaturebeschrijving. De analyzer vergelijkt elke vaardigheid, tool en kwalificatie in de vacature met wat er in je cv staat.
Overeenkomende vaardigheden verschijnen in groen, ontbrekende in rood, geordend per categorie: technische vaardigheden, sociale vaardigheden en tools. Je ziet het volledige beeld in één overzicht.
Niet alle ontbrekende vaardigheden wegen even zwaar. De matcher onderscheidt vereiste van gewenste vaardigheden, zodat je weet welke hiaten je als eerste moet dichten en welke je in je sollicitatiebrief kunt bespreken.
Misschien heb je de vaardigheid al, maar staat die onder een andere naam. De matcher markeert bijna-overeenkomsten zodat je bestaande ervaring kunt herformuleren in plaats van vaardigheden toe te voegen die je niet hebt. Een kleine woordwijziging kan een vaardigheid van rood naar groen brengen.
Zachte vaardigheden zoals communicatie, leiderschap en samenwerking staan in de meeste vacatures en worden door ATS gefilterd net als technische vaardigheden. De matcher volgt ze apart zodat je weet of je cv dun is op de mensgerichte vereisten.
Het matchrapport geeft je een specifieke lijst: vaardigheden om toe te voegen, te hernoemen en die al zijn gedekt. De meeste kandidaten kunnen de top 5 hiaten in minder dan 15 minuten aanpakken en hun ATS-score met 20 tot 30 punten verhogen.
Ja. ATS-systemen controleren doorgaans op aanwezigheid, niet op frequentie. Één duidelijke vermelding van een vaardigheid in de juiste sectie van je cv is meestal voldoende. Herhalen verbetert je score niet en kan eruit zien als keyword stuffing voor een menselijke lezer.
De matcher volgt ze afzonderlijk en de meeste ATS-platforms wegen technische vaardigheden zwaarder. Je totale ATS-score weerspiegelt die weging. De vaardighedenanalyse toont je beide categorieën zonder te hoeven gokken.
De matcher gebruikt synoniemdetectie om veelgebruikte varianten te herkennen. Als de vacature "stakeholdermanagement" zegt en je cv "relatiemanagement klanten", markeert het dit als een bijna-overeenkomst. Je ziet het nog steeds gemarkeerd zodat je kunt beslissen of je de formulering wilt aanpassen.
Duurt minder dan 60 seconden. Werkt met elke vacature van elke site.
Gratis toevoegen aan ChromeGratis. Geen account nodig.