Vergleichen Sie Ihre Fähigkeiten mit jeder Stellenbeschreibung. Der Skills-Abgleich zeigt, was Sie haben, was fehlt und welche Lücken für ATS-Systeme am wichtigsten sind.
Skills-Lücken jetzt findenLaden Sie Ihren Lebenslauf als PDF hoch oder fügen Sie den Text direkt ein. Das Tool liest Ihre vorhandenen Fähigkeiten, Berufserfahrung und Zertifikate.
Fügen Sie die vollständige Stellenbeschreibung ein. Das Tool vergleicht jede Fähigkeit, jedes Tool und jede Qualifikation in der Ausschreibung mit dem, was in Ihrem Lebenslauf steht.
Übereinstimmende Fähigkeiten erscheinen grün, fehlende rot - sortiert nach Kategorien: Hard Skills, Soft Skills und Tools. Der vollständige Überblick auf einen Blick.
Nicht alle fehlenden Fähigkeiten sind gleich wichtig. Der Abgleich unterscheidet zwischen Muss-Anforderungen und Wunschqualifikationen, damit Sie wissen, welche Lücken Sie zuerst schließen sollten und welche im Anschreiben adressiert werden können.
Sie haben die Fähigkeit möglicherweise bereits, nennen sie aber anders. Der Abgleich markiert Beinahe-Treffer, sodass Sie bestehende Erfahrungen umformulieren können - statt Fähigkeiten hinzuzufügen, die Sie nicht haben. Eine kleine Änderung kann eine Fähigkeit von Rot auf Grün wechseln.
Soft Skills wie Kommunikation, Führung und Teamarbeit erscheinen in den meisten Stellenbeschreibungen und werden von ATS genauso gefiltert wie fachliche Fähigkeiten. Der Abgleich verfolgt sie getrennt, damit Sie erkennen, ob Ihr Lebenslauf in diesem Bereich dünn ist.
Der Abgleichbericht liefert eine konkrete Liste: Fähigkeiten hinzufügen, umbenennen oder bereits abgedeckt. Die meisten Bewerber können die Top-5-Lücken in unter 15 Minuten bearbeiten und ihren ATS-Score um 20 bis 30 Punkte steigern.
Ja. ATS-Systeme prüfen in der Regel das Vorhandensein, nicht die Häufigkeit. Eine klare Erwähnung einer Fähigkeit im richtigen Abschnitt Ihres Lebenslaufs ist in der Regel ausreichend. Dieselbe Fähigkeit mehrmals zu wiederholen verbessert Ihren Score nicht und wirkt bei menschlichen Reviewern wie Keyword-Stuffing.
Der Abgleich verfolgt beide Kategorien getrennt, und die meisten ATS-Plattformen gewichten Hard Skills stärker. Ihr Gesamt-ATS-Score spiegelt diese Gewichtung wider. Die Aufschlüsselung zeigt beide Kategorien, sodass Sie sehen, wo Ihre Abdeckung stark und wo sie schwach ist.
Der Abgleich nutzt Synonymerkennung, um gängige Varianten zu erfassen. Wenn in der Stelle "Projektkoordination" steht und Ihr Lebenslauf "Projektsteuerung" sagt, wird dies als nahezu übereinstimmend markiert. Sie sehen es trotzdem hervorgehoben, damit Sie entscheiden können, ob Sie Ihre Formulierung für diese Bewerbung anpassen möchten.
Unter 60 Sekunden. Funktioniert mit jeder Stellenbeschreibung von jeder Plattform.
Kostenlos zu Chrome hinzufügenKostenlos nutzbar. Keine Registrierung erforderlich.