Bewerbungs-Tracker

Keine Bewerbung mehr aus den Augen verlieren

Behalten Sie alle Bewerbungen in einem einzigen Kanban-Board im Blick. Sehen Sie auf einen Blick, wo Sie in jedem Prozess stehen, welche Stellen eine Nachfrage erfordern und auf welche Angebote Sie noch warten.

Kostenlos mit dem Tracking starten
linkedin.com/jobs/data-analyst
Stripe · San Francisco, CA · Remote
Data Analyst, Growth
Full-time $95k–$125k Posted 1d ago
Requirements
  • 3+ years SQL and data analysis
  • Python or R for statistical analysis
  • Experience with Tableau or Looker
  • A/B testing and experimentation
ATS CV Checker 10/13 matched
79
ATS Match Score
Skills Analysis
SQL
94%
Python
82%
A/B Testing
24%
SQL Python Tableau A/B Testing

Bewerbungen hinzufügen, Fortschritt verfolgen, handeln

1

Stellen beim Finden speichern

Wenn Sie eine Stelle auf LinkedIn oder StepStone analysieren, wird sie automatisch in Ihrem Tracker gespeichert. Sie können Bewerbungen auch manuell mit Unternehmensname und Rolle hinzufügen.

2

Karten durch die Phasen verschieben

Verschieben Sie Bewerbungen durch die Spalten, während sie fortschreiten: Gespeichert, Beworben, Telefoninterview, Vorstellungsgespräch, Angebot, Abgelehnt. Alle Phasen auf einen Blick.

3

Zum richtigen Zeitpunkt nachfassen

Sehen Sie genau, wie lange eine Bewerbung bereits in ihrer aktuellen Phase ist - damit Sie wissen, wann Sie nachfragen oder weitermachen sollten, ohne zu raten.

Alle Bewerbungen im Griff behalten

Eine Ansicht für alle offenen Bewerbungen

Wenn Sie sich auf 20 oder 30 Stellen bewerben, funktionieren Tabellen nicht mehr. Das Kanban-Board bietet eine visuelle Übersicht über alle aktiven Bewerbungen und ihren aktuellen Status - ohne Suche in Zeilen und Spalten.

Lebenslauf und Score zur Bewerbung gespeichert

Jede Bewerbungskarte enthält die eingereichte Lebenslaufversion und den ATS-Score Ihrer Analyse. Sie können vor einem Telefoninterview oder Vorstellungsgespräch nachsehen, was Sie eingereicht haben und wie gut es gepasst hat.

Notizen zu jeder Bewerbung

Fügen Sie Notizen zu jeder Karte hinzu: Name des Recruiters, vorbereitete Interviewfragen oder konkrete Punkte für eine Nachfass-E-Mail. Alle Informationen bleiben der richtigen Bewerbung zugeordnet.

Direkt in Ihren Bewerbungsablauf integriert

Der Tracker ist in dieselbe Extension integriert, mit der Sie Stellenangebote analysieren. Keine separate App, kein Wechsel zwischen Tools. Analyse und Tracking an einem Ort - für Stellen auf LinkedIn, Indeed.de und StepStone.

Häufige Fragen

Synchronisiert sich der Tracker geräteübergreifend?

Ja. Ihre Bewerbungsdaten werden mit Ihrem Konto synchronisiert und sind auf jedem Gerät abrufbar, auf dem Sie angemeldet sind. Ihr Fortschritt geht nicht verloren, wenn Sie während einer aktiven Jobsuche den Computer wechseln.

Kann ich Bewerbungen nachträglich hinzufügen?

Ja. Sie können frühere Bewerbungen manuell mit Unternehmensname, Berufsbezeichnung und Datum hinzufügen. Der Tracker ist darauf ausgelegt, Ihre gesamte aktive Pipeline zu erfassen - nicht nur neue Bewerbungen ab dem Installationszeitpunkt.

Wie viele Bewerbungen kann ich gleichzeitig verfolgen?

Die kostenlose Version unterstützt bis zu 10 aktive Bewerbungen gleichzeitig. Premium-Pläne bieten unbegrenztes Tracking - nützlich bei einer intensiven Jobsuche, bei der Sie möglicherweise 30 bis 50 aktive Bewerbungen parallel verwalten.

Jobsuche heute strukturieren

Alle Bewerbungen, Lebenslaufversionen und Nachfassen an einem Ort verwalten.

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